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顧問契約
月に一度、ご訪問致します。
相談業務を含み、労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、
労働保険の保険料の徴収に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法に基づく、
行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行をおこないます。
労働保険の保険料の徴収に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法に基づく、
行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行をおこないます。
| \従業員数 | 4人以下 | 5~9人 | 10~19人 | 20~29人 | 30人以上 |
| 顧問料(月) | 15,000円 | 20,000円 | 25,000円 | 30,000円 | 別途相談 |
スポット相談
顧問契約がない場合の個別相談
労働社会保険手続きはできるけど、いろいろなことで少しずつ聞きたいことがある、
行政の手続きだけど、誰に相談していいか分からない、
など、誰かと相談したいときにご利用ください。
初回相談領は無料です。
行政の手続きだけど、誰に相談していいか分からない、
など、誰かと相談したいときにご利用ください。
初回相談領は無料です。
| スポット相談 | 5、000円/30分 (初回相談は無料) |
スポット契約(顧問契約には含まれません)
労働社会保険手続きの特徴的な手続き
日常の従業員の雇用・退職とは異なり、一度に多くの作業量が発生する業務となるため、
別途の料金体系となっております。
別途の料金体系となっております。
| 労働・社会保険料の算定・申告 | 1件につき顧問料1か月分相当額 |
| \従業員数 | 4人以下 | 5~9人 | 10~19人 | 20~29人 | 30人以上 |
| 労働・社会保険の新規適用・廃止届 | 50,000円 | 70,000円 | 90,000円 | 110,000円 | 別途相談 |
| 就業規則・諸規定の作成・変更 | 初めての作成で、本則150,000円から 見直し・変更は顧問料1か月分相当額 |
| 給与計算業務 | 基本料金15,000+500円×従業員数 (従業員20人以上は別途相談) |
| 各種助成金申請代行 | 着手金--予定報酬の5% 成功報酬--15% |
| 異議申立・審査請求・再審査請求の代行 | 別途相談 |
| 月次顧問契約無しのスポット契約 | 個別事案ごとにご相談 |